第十二条  通过“一事一议”“一人一策”的办法参加职称评审的申报人，评审类型在信息系统中选择“一事一议”，在年度评委会评审工作开始前申报的，不受当年度全省统一的职称申报截止时间的限制，纳入当年度职称评审，单独分组评审。错过当年职称评审时间的，由省或市（州）级人力资源社会保障部门商相关评委会组建单位，视情况需要，可以集中或专门组织评审。

第十三条  受理申报职称评审“一事一议”“一人一策”的评委会，应不受任何干扰，独立、公正、真实、客观地对申报人的业绩学术水平进行评价。对于难以用现行职称评审条件评价的，应重点评价其标志性成果是否达到本办法第三条规定的相应条件，在填写评审意见及备案评审结果时注明。

第十四条  职称评审“一事一议”“一人一策”的申请原则上一人只受理一次，经基础性审查不予推荐或评委会评审不予通过的人员不再受理。

第十五条  本办法从印发之日起执行。

第十六条  本办法由省人力资源社会保障厅负责解释。