二、相关待遇

1.按照《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31 号）文件规定可享受省人才津贴补贴；

2.正式聘用后，根据科研计划和相关规定使用，学院将给予配套科研经费支持。

3.引进的高层次人才可享受副高职称（专业技术七级）待遇，三年内未取得 副高专业技术职务任职资格的，降为享受讲师（专业技术十级） 待遇；

4.引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议 ”的形式确定其他相关待遇。

三、招聘程序

(一)应聘报名

1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日。

2.报名方式：报名人员将个人学历、学位证书、职称（职业）资格证书、学术成果等佐证资料扫描件发送电子邮箱（gzkyrsc@***）。邮件主题命名格式：人才类别（博士/教授/高技能人才）+本人姓名+应聘岗位。

特别提示：

（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）应聘人员所学专业名称与公布专业不一致，但研究方向与岗位需求专业一致，须提供能体现应聘人员本人研究方向两项以上的代表业绩（一般应为作为第一作者在核心期刊及以上级别的期刊发表的相关文章，或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上或相当层次的项目研究成果，或发明专利<排名前二>，或博士毕业论文等）作为佐证资料。党委教师工作部（人事处）将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘部门结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。

（3）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。因填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

（4）报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格。

（二）资格审核

学院根据招聘条件及岗位要求对应聘人员材料进行资格审查。通过资格审核人员名单在学院党委教师工作部(人事处）官网（***rsc/）上公布。

特别提示：资格审核只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三）线上初评

学院按照“成熟一批，面试一批”原则分期、分批对通过资格审核人员开展线上初评环节，通过线上初评的，进入线下考核环节。有关线上初评具体事宜另行通知。线上初评结果在学院党委教师工作部(人事处）官网（***rsc/）上公布。