（1）有效居民身份证。

（2）相应学科类别教师资格证书。

（3）毕业证书。

（4）《长顺县铭烁人力资源开发有限公司招聘劳务派遣服务人员报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张，照片背面写上本人姓名，粘贴在附件3：《资格复审承诺书》指定位置，考生提前填写好《资格复审承诺书》，以便提高现场审查效率。

注意：

1.以上证件均须出示原件，并提供复印件一份。

2.现场资格审查通过后收取报名费100元。

（三）面试方式及注意事项

面试的组织、考务、面试、成绩统计等工作由具有专业资质的人力资源服务机构在长顺县2025年“员额制”招聘工作领导小组指导下具体组织实施。报名资格审查合格人数与招聘计划数比例在10:1以内(含10:1)的岗位直接采取面试方式进行。报名资格审查合格人数与引进计划数比例超过10:1的岗位采取“初评+面试”的方式进行，初评后按初评成绩从高到低与计划引进人数5:1比例以内（含5:1）确定进入面试环节人员，同一岗位初评成绩名次末位并列的同时进入面试环节。

1.初评

(1)初评时间及地点：另行通知

(2)初评方式:初评采取结构化面试的方式进行。参加初评的人员须持本人有效居民身份证（或临时有效居民身份证）原件于规定的初评时间及地点报到，未按时报到的视为自动弃权。初评总分值为100分，设最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线或未参加初评的取消进入下一环节资格。

2.面试

(1)面试时间及地点：另行通知

(2)面试方式。面试采取试教的方式进行。参加面试的人员须持本人有效居民身份证（或临时有效居民身份证）原件于规定的时间及地点报到，未按时报到的视为自动弃权。

面试分值满分100分，面试设最低合格分数线70分，面试成绩达不到最低合格分数线的不能进入下一环节。

3.成绩计算

初评成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算，计算方式如下：

直接采取面试的岗位面试成绩即为总成绩，采取“初评+面试”的岗位总成绩=初评成绩×40%+面试成绩×60%。

考生总成绩在“长顺职通车”微信公众号公布，请考生注意查看。

（四）体检

1.体检时间：具体时间待定，有关要求在“长顺职通车”微信公众号进行公告，请考生注意查看。

2.体检地点：待定。

3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，由具有专业资质的人力资源服务机构组织复试后确定体检人员。

体检人员的体检工作由人力资源服务机构组织，体检标准参照贵州省公务员体检标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。