（五）入职审查

体检结束后，县教育局按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，在“长顺职通车”微信公众号公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（六）公布名单与签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，公布拟聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。

2.签订聘任合同书：人力资源服务机构按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同书，统一对聘用人员进行岗前培训，并派遣到设岗学校报到。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按总成绩从高分到低分依次递补聘用或者调剂计划。

五、工作要求

（一）强化组织领导

1.要高度重视“员额制”教师招聘工作。相关部门要相互配合、通力合作。要严格落实保密要求，确保招聘各项工作平安、稳定、有序进行。

2.要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审查和线上准入查询制度。

（二）管理及培训

   员额制教师管理工作由县教育局、人力资源服务机构、用人单位协同负责，各司其职。按《长顺县员额制教师招聘管理暂行

办法》执行。

（三）待遇及政策保障

按《长顺县员额制教师待遇实施办法（试行）》相关标准执行。

（四）信息发布及咨询

1.本次“员额制”教师招聘的相关资讯，没有特别说明的，均在“长顺职通车”微信公众号上发布，报考人员应随时关注“长顺职通车”微信公众号相关信息，同时须保持通讯畅通。报考人员未阅读或误读而引起的后果由报考人员自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上报考人员的，造成的后果由报考人员自负。

2.咨询电话：

0854-4840336

17586841850（韦女士）   

17785962405（程女士）

六、其他事项

(一)本次教师招聘考试不委托任何单位举办任何形式的培训班。

(二)在本次教师招聘过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。