（七）符合法律、法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　以下人员不得报考：

　　（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　（二）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

　　（三）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。

　　（四）存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

　　（五）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（六）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　（七）其他有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

　　五、招聘程序

　　（一）信息发布

　　招聘信息于2024年11月7日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或各县（市、区）人民政府网上发布。

　　（二）报名

　　1．借助公费师范毕业生就业网络招聘周、贵州省免费师范生就业信息服务网等渠道接收“优师计划”毕业生投递简历、完成报名，开展线上线下结合的专项招聘。

　　2．联系“双选”。凡符合招聘条件的2025届“优师计划”毕业生均可参加校园现场招聘或与招聘学校联系报名，落实“双选”；招聘学校也可以根据学生提交的报名信息进行筛选，与符合条件的学生联系，落实“双选”。报名截止时间：2025年8月31日。

　　（三）现场资格审查

　　1．资格初审由招聘单位和主管部门负责组织实施。

　　应聘人员应提交以下资料原件及复印件：身份证、户口簿、《报名表》（附件2）、2寸彩色近期同底版免冠照片2张、毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》和《高校毕业生就业协议书》。

　　招聘单位和主管部门对照《公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

　　2．通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改的（报考单位和报考岗位不得修改），须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后方可修改。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

　　（四）考试

　　考试应结合岗位实际，采取面试或试教等方式进行。考试工作具体由各县区组织实施。

　　考试人员为资格初审合格的报名人员。考试成绩按百分制计算，参加考试的人数与招聘计划数达不到3：1比例的岗位，考生考试成绩须达到60分及以上方能进入体检环节；未参加考试、未完成考试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。